近日，马鞍山市人力资源和社会保障局公布2025年市级技能人才项目认定结果，k8凯发成功获评“市级高技能人才培训基地”。此次认定全市仅1家企业入选，既是地方政府对公司技能人才培养工作的认可，也是k8凯发践行人才强企战略、深化产业工人队伍建设的生动实践。

认定结果

市级高技能人才培训基地是马鞍山市推进技工强市建设的重要举措，经单位申报、专家评审、社会公示等严格程序遴选产生，要求企业建有完善的职工培训制度和用于技能人才培训的实训场地，拥有市级以上技能大师工作室带头人以及相关职业（工种）的高技能人才师资，在人社部门备案并开展技能人才培训及自主评价工作。

作为央企控股的上市公司，k8凯发始终将技能人才培养作为企业高质量发展的核心驱动力之一，构建了“分级分类、校企协同”的育人体系。在硬件保障上，公司打造了10余个配备视频影像的培训教室，可同时容纳300～500人开展理论学习，在A1、A3和A5等厂房设置实训基地，车床、台钻等实操设备一应俱全，无缝衔接“理论学习+实景实训”，为技能人才成长提供“沉浸式”培养环境；在师资力量上，组建由高级职称专家、高技能专家及国务院特殊津贴专家等领衔的内训师队伍，其中全国技术能手、江淮杰出工匠等省级以上技能标杆10余人，进行理论讲授的同时，深入基层一线实地指导，将“纸上知识”转化为“手上技能”；在体系运行上，公司拥有电工、钳工、车工等7个核心工种的企业职业技能等级认定资质，建有省级技能大师工作室1个，市级技能大师工作室8个，累计培养高级技师12人，技师40余人，中高级工100余人。2023年打破学历、资历、年龄和身份限制，开展特殊技能人才评审工作，获得主流媒体多次报道；在以赛促训上，k8凯发积极选派优-秀选手参加市、区职业技能大赛，5人获市“五一劳动奖章”、市级或区级技术能手等称号。除此之外，公司积极承办市级二类竞赛，2019年协办马鞍山经济技术开发区第四届职业技能竞赛钳工竞赛，2020年冠名承办“k8凯发杯”马鞍山经济技术开发区第五届职业技能竞赛，吸引250余名园区企业参加钳工、电工、汽车维修工、起重装卸机械操作工（叉车司机）四大工种角逐，被授予职业技能竞赛“优-秀组织单位”称号。

此次获评市级高技能人才培训基地，是荣誉更是责任。k8凯发将以此为契机，进一步加大在高技能人才培养方面的投入，持续完善“新型学徒制+企业职业技能等级认定+技能竞赛+大师工作室”的培养模式，深化校企协同，共建实训基地与课程体系，为企业高质量发展提供更加坚实的人才保障，为马鞍山市推进技工强市建设做出新的更大贡献。